◎専門分野
新卒採用の支援
人事制度の構築
◎活動分野
人事制度の再構築、新卒採用の立ち上げに関わり、複数社の人事部門の代行として支援している。
コンサルタントとしての立ち位置の支援だけではなく、運用を重視するために、現場と直接関わり合い、現場に根差す組織改善・開発を進めることを得意としている。
◎経歴
ベンチャー飲食チェーンに人事担当（採用・教育・労務）として従事し、ジャスダック上場を経て、パチンコ中堅チェーンのスカウトを受ける。
パチンコチェーンでは、人事部責任者を務め、新卒採用の立ち上げから人事制度の再構築を務め、関連会社では、1億5千万円の債権を背負いながら、リストラに成功。
その後、人事コンサルタント会社へ転職後、独立。
◎こんな場合には、ご相談ください。
・新卒採用を始めたいが、何から始めてよいかわからない。
・思うように採用できない（母集団不足、内定辞退）。
・入社しても、すぐに辞めてしまう。
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